Drei neue Vertriebler. Drei Persönlichkeiten. Ein gemeinsames Ziel: im B2B-Vertrieb liefern. Ich freue mich außerordentlich, Luan Krasniqi, Christian Metz und Andreas Chitic offiziell im Team der Haus IT Service & Vertrieb willkommen zu heißen.

Der Erste im Bunde: Luan Krasniqi

Vor einigen Wochen hat Luan den Schritt gewagt – und er hat ihn nicht bereut. Luan ist unser erster Vertriebler, der den Weg über remoteSalesForce.asia gefunden hat, und er war von Anfang an kein Zögerer. Genau das Profil, das wir suchen: jemand, der anpackt, ohne lange Anlaufzeit braucht.

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Luan Krasniqi
Bereits seit einigen Wochen an Bord. Luan hat bewiesen, dass man mit dem richtigen Mindset keine lange Eingewöhnungszeit braucht. Er arbeitet vollständig remote und ist mit den Tools vertraut – Dynamics 365, Webex, MS-365. Ein echter Hunter.

Diese Woche neu dabei: Christian & Andreas

Der Tinte auf dem Papier kaum getrocknet, starten diese Woche gleich zwei weitere Kollegen durch. Christian Metz und Andreas Chitic haben sich für diesen Weg entschieden – und ich bin überzeugt, dass beide genau das mitbringen, was im B2B-Outbound-Vertrieb den Unterschied macht.

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Christian Metz
Christian bringt mehrjährige Erfahrung im DACH-Vertrieb und im Kundenkontakt mit – zuletzt als Sales and Business Development Representative. Deeskalation, Lead-Generierung und sauberes Arbeiten mit CRM-Systemen gehören für ihn zum Handwerk. Er startet diese Woche sein 14-Tage-Onboarding.
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Andreas Chitic
Andreas kommt mit Vertriebserfahrung und dem richtigen Biss. Im B2B-Outbound zählt nicht Lautstärke, sondern Konstanz – und genau das strahlt er aus. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.

Das 14-Tage-Onboarding: Kein Rätselraten, sondern System

Christian und Andreas starten diese Woche ihr strukturiertes 14-Tage-Onboarding. Kein langes Einlesen, kein Trial-and-Error – sondern ein klarer Fahrplan, der neue Vertriebler schnell in die Spur bringt. In zwei Wochen wissen sie, wie unser Vertriebsprozess funktioniert, welche Tools sie nutzen und wie sie ihre ersten Abschlüsse im Glasfaser-B2B-Bereich produzieren.

🗓️ Was das 14-Tage-Onboarding abdeckt

  • Setup: MS-365, Dynamics 365 CRM und Webex mit dt. Festnetznummer
  • Produkt-Training: Glasfaser B2B – Tarife, USPs, Einwandbehandlung
  • Gesprächsleitfaden und Pitch-Training mit Rollenspielen
  • Erste Live-Calls unter Begleitung
  • CRM-Hygiene: Leads anlegen, nachfassen, dokumentieren
  • Provisionsstruktur und Abrechnungsprozess verstehen
  • Eigenständiger Betrieb ab Tag 15

Das Ziel ist klar: Wer nach 14 Tagen nicht eigenständig arbeitet, hat das Onboarding nicht richtig genutzt. Wer es ernst nimmt – und das tun Luan, Christian und Andreas – startet in Woche drei bereits mit echten Leads.

Was das für remoteSalesForce.asia bedeutet

Jedes neue Teammitglied ist ein Beweis dafür, dass unser Ansatz funktioniert: kein Büro, kein Fixum, kein Unsinn – sondern echtes Remote-Sales mit Profi-Infrastruktur und einer klaren Vergütungsstruktur. Wir wachsen. Wir liefern. Wir freuen uns.

An Luan, Christian und Andreas: Herzlich Willkommen. Zeigt, was ihr könnt. 💪

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Dieser Artikel wurde mit Unterstützung von KI-Tools verfasst und redaktionell überprüft.